Yenişehir Wiki
Advertisement
Bakınız

Şablon:SYDVbakınız d


SYDV SYDV/Projeler SYDV/Mersin
Şartlı Nakit transferi Modülü
ŞNT Şartlı Nakit Transferi ŞEY Şartlı Eğitim Yardımı ŞSY Şartlı Sağlık Yardımı
SYDV'den yapılan yardımlara teşekkür ziyaretleri SYDV'de dereceli yardım sistemi SYDV'de fakirlerin 5 dereceli tasnif yöntemi
Projeler SYDV/Projeler SYDV/Fakirlere güneş kollektörleri ile sıcak su temini projesi SYDV/Kırsal Nüfusu Bilişime Ulaştırma projesi SYDV/Fakru zaruret içerisindeki vatandaşların güneş enerjsinden sıcak su elde etmelerini sağlayarak elektrik masraflarını düşürme projesi
Yardımlar SYDV/Yardımlar SYDV Yararlanıcıları SYDV/Barınma Yardımları SYDV/Gıda Yardımları SYDV/Afiş tasarımları SYDV/Yakacak yardımları SYDV/Kitapçık SYDV/Yakacak yardımları SYDV/Okul kulüpleri
Mütevelli Heyet İlçe SYDV Mütevelli Heyet Vakıf Başkanı Kaymakam Belediye Başkanı İlçe Malmüdürü İlçe Milli Eğitim Müdürü İlçe Sağlık Grup Başkanı İlçe Müftüsü İlçe Tarım Müdürü Köy muhtarı Mahallesi muhtarı Sivil toplum kuruluşu Sivil üye İl GM Sivil üye İl GM
SYDGM SYDGM Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Genel Müdürlüğü SYDGM/HABERLERİ
Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Çalışanları Derneği VAKÇALDER [1] SYDV Çalışanları Derneği
SYDV mevzuat SYDV/Mevzuat SYDV mevzuat 3294 Sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanunu 5263 - 5263 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Genel Müdürlüğü Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun SYDGM disiplin amirleri yönetmeligi. SYDGM görevde yükselme ve ünvan değişikliği yönetmeliği SYDGM Genelge 2009/6 Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarına Yapılan Şartlı Bağışlardan Yüksek Öğrenim Öğrencilerine Burs Verilmesi Hakkında Yönetmelik 08 Ekim 2011 24/01/2007 tarihli ve B.02.1.SYD 0.09.401.02/1904 sayılı Genelge 04/12/2007 tarihli ve B.02.1.SYD 0.09.401.01/227/37259 sayılı Genelge
SYDV'den yardım alan fakirlere uygulanan tasnifli dereceli yardım sisteminin tarihçesi
SYDV'de derece sisteminin temel felsefesi SYDV'nin bütçesi var mıdır? SYDV'nin fakir listesi SYDV'nin gelirleri nelerdir? SYDV/A4 SYDV/Derece sistemi nedir? SYDV/Evde Yaşlı ve Hasta Bakımı - Acil Çağrı Sistemi
Şartlı Nakit Transferi Eğitim Yardımları Çocuk Yardımı veya Şartlı Nakit Transferi Çocuk Yardımı 3294 SYDGM SYDV e-Devlet e-Okul e-Vakif
Haberler SYDV/HABERLERİ SYDV güzel haberler SYDV proje haberleri SYDV soruşturmaları SYDV'de yolsuzluk - Kayseri Valiliği Özel Kalem Müdürü tutuklandı
Şablonlar Şablon:Yardım Şablon:SYDV Şablon:SYDV mevzuatı Şablon:SYDTF Şablon:Yenişehir SYDV

Bakınız

Şablon:Yenişehir SYDVbakınız - d
{{Yenişehir SYDVbakınız}}


SYDV Yenişehir SYDV/Projeler
Yenişehir SYDV Yenişehir SYDV http://sydv.info Müdür: Ayhan Aykut Tel:0324 326 93 00 /136 Yenişehir SYDV Mütevelli Heyeti
Yenişehir SYDV/Şartlı Nakit Transferi Şartlı Nakit transferi Modülü Yenişehir SYDV/ŞNT Yenişehir SYDV/ŞSY Yenişehir SYDV/ŞEY ŞNT Şartlı Nakit Transferi ŞEY Şartlı Eğitim Yardımı ŞSY Şartlı Sağlık Yardımı
Yenişehir SYDV'den yapılan yardımlara karşı öğrencilerin teşekkür ziyareti Yenişehir SYDV'de dereceli yardım sistemi Yenişehir SYDV'de fakirlerin 5 dereceli tasnif yöntemi
Projeler Yenişehir SYDV/Okullarda süt dağıtımı projesi Bu Türkiye projesi oldu. Yenişehir SYDV/Fakirlere güneş kollektörleri ile sıcak su temini projesi Yenişehir SYDV/Kırsal Nüfusu Bilişime Ulaştırma projesi Yenişehir SYDV/Fakru zaruret içerisindeki vatandaşların güneş enerjsinden sıcak su elde etmelerini sağlayarak elektrik masraflarını düşürme projesi Yenişehir SYDV/Projeler
Yardımlar Yenişehir SYDV/Yardımlar SYDV Yararlanıcıları Yenişehir SYDV/Barınma Yardımları Yenişehir SYDV/Gıda Yardımları Yenişehir SYDV/Afiş tasarımları Yenişehir SYDV/Yakacak yardımları Yenişehir SYDV/Kitapçık Sürmene SYDV/Yakacak yardımları Beşikdüzü SYDV/Yakacak yardımları Yenişehir okullarında SYDV kulüpleri
Mütevelli Heyet Kaymakam Eyüp Sabri Kartal Yenişehir Belediye Başkanı İbrahim Genç İlçe Malmüdürü Hidayet Uslu İlçe Milli Eğitim Müdürü İhsan Dağ İlçe Sağlık Grup Başkanı Aktan Karahan İlçe Müftüsü Ali Bingül İlçe Tarım Müdürü Abdulkerim Çiçek Karahacılı köy muhtarı Hasan Yılmaz Eğriçam mahallesi muhtarı İbrahim Üner Sivil toplum kuruluşu Azra Karamanoğlu Sivil üye Tamer Güner Sivil üye Akın Yıldırım
SYDGM SYDGM Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Genel Müdürlüğü SYDGM/HABERLERİ
Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Çalışanları Derneği VAKÇALDER [2] SYDV Çalışanları Derneği
SYDV mevzuat SYDV/Mevzuat SYDV mevzuat 3294 Sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanunu 3294 5263 5263 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Genel Müdürlüğü Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun SYDGM disiplin amirleri yönetmeligi. SYDGM görevde yükselme ve ünvan değişikliği yönetmeliği SYDGM Genelge 2009/6 Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarına Yapılan Şartlı Bağışlardan Yüksek Öğrenim Öğrencilerine Burs Verilmesi Hakkında Yönetmelik 08 Ekim 2011 24/01/2007 tarihli ve B.02.1.SYD 0.09.401.02/1904 sayılı Genelge 04/12/2007 tarihli ve B.02.1.SYD 0.09.401.01/227/37259 sayılı Genelge
SYDV'den yardım alan fakirlere uygulanan tasnifli dereceli yardım sisteminin tarihçesi SYDV'de derece sisteminin temel felsefesi SYDV'nin bütçesi var mıdır? SYDV'nin fakir listesi SYDV'nin gelirleri nelerdir? SYDV/A4 SYDV/Derece sistemi nedir? SYDV/Evde Yaşlı ve Hasta Bakımı - Acil Çağrı Sistemi
Şartlı Nakit Transferi Eğitim Yardımları Çocuk Yardımı veya Şartlı Nakit Transferi Çocuk Yardımı 3294 SYDGM SYDV e-Devlet e-Okul e-Vakif
Haberler SYDV/HABERLERİ - SYDV güzel haberler - SYDV proje haberleri - SYDV soruşturmaları SYDV'de yolsuzluk - Kayseri Valiliği Özel Kalem Müdürü tutuklandı
Videolar
Yenişehir_SYDV_tanıtımı_video-2011-07-18-19-35-073.wmv

Yenişehir SYDV tanıtımı video-2011-07-18-19-35-073.wmv

Yenişehir SYDV tanıtımı


Şablonlar Şablon:Yardım Şablon:Yenişehir SYDV

Derece sistemi1

Fakirlere Yardımda Objektifliğin Sağlanması ve Bürokrasinin Azaltılması İçin“Dereceli Yardım Sistemi” Projesi

Tarihçesi[]

"Derece Sistemi" Nasıl Ortaya Çıktı? Hikayesi Nedir?[]

Derecelendirme sistemiyle yardım yapılması fikri ilk kez Beşikdüzü Kaymakamlığı yaptığım sırada oluşmaya başladı.Beşikdüzü'ne geldiğimde durum şu idi. Bir kısım vatandaşlar özel kostümleriyle geliyor, ellerinde her nedense yardım istediklerine dair kendilerinin değil arzuhalcide yazdırdıkları dilekçelerle makama gelip yardım talep ediyorlardı.

Kaymakam olarakta vatandaşların sadece şekline bakıyor, ama derecelendirme olmadığı için tanımıyorduk. Ama her nasılsa dilekçeyi vakfa havale ediyordu. Genelde de kaymakam tanımadığı için vakıf memuru Kaymakam yerine oluyordu.

Eğer yardım talep eden dilekçesinde çocuğum hasta Trabzon'a götüreceğim derse kendisine Kaymakam ya Mütevelli Heyete havale ediyor, ya da çoğu durumda da dilekçe sahibinin acil beyanları karşısında ve vakıf memurlarının "verelim efendim "yönlendirmeleri ve genelde de Belediye Başkanın tavasutları karşısında mütevellinin acil durumlarda vakıf başkanına 300 YTL yardım yapabilme yetkisine dayanarak yardım veriliyordu. Daha sonra bu husus mütevelli toplantısında onaylanıyordu.

O sırada bazı şeyler dikkatimi çekmeye başladı;

Bir, ben bu ödemlerde konu mankeniydim, zira elimde yeterli malumat yoktu.

İki, yönlendirmelerle ve tavasuutlarla yardım yapılıyordu.

Üç, Mütevelli Heyet tüm işi Belediye Başkanına havale etmişti. Onun kırılmasını göze alamıyordu.

Dört, mütevelli heyet biribirinin tesirinde kalmadan karar vermiyordu. Yani kararlarda çoğu defa nesnellik yerine hatır - naz ilişkileri geçerliydi.

Beş, acil yardım isteyenlerin zeka ortalamasının yüksekliği gözlerinden ve konuşmalarından anlaşılıyordu.

Bir şey daha dikkat çekmeye başlamıştı. Nedense her elinde dilekçeyle yardım isteyen müracatçı nedense kendi veya eşi için hiç bir talebi yoktu. Çok garip bir tutarlılıkla ve yeknesaklıkla herkes fikir birliği etmişçesine sadece "çocuğum hasta" diye yazarak dilekçe veriyordu. Zaten hasbel kader dilekçe mütevelliye gelse; mütevelli: "madem çocuğu da hasta kendisine ve çocuğuna yol parası birazda harçlık verelim" diyorlar ve 300 YTL yardım veriliyordu.

Kısa vakıf başkanlığımda şunu gördüm; yardımın çoğunu hasta bahanesiyle uyanık pekte fakir sayılmayacak kişiler alıyordu. Dilekçeye göre yardım yapmanın çok büyük bir yanlış olduğuna ve idarede müthiş bir zaman kaybına yol açtığı kanaatına vardım. Vakıftan yardım alanların kişi bilgileri digital ortama atılmamıştı. Önce tüm kişi bilgileri kısa zamanda daha rahat işlenip değerlendirelebilmesi için bilgisayar ortamına excell formatında yazılarak kaydedildi.. Yardımlarda nesnelliği saplamak içinde mütevellide "derece sitemine göre yardım" kararını çıkartarak uygulamaya başladık. Tabii bu sistemden en çok rahatsız olanlar uyanık, ağzı laf yapan baskı gruplarına eli uzanabilen, ama durumu iyi olan, özellikle 4 .Derece fakir grubu acayip tepki verdi. Çünkü önemli bir kaynak kendilerinden kesilmişti. Pekde fakir sayılmayacaklara giden vakıf kaynakları I. II. III. dereceden fakirlere özellikle I. dereceden fakirlere kaydırılmıştı. Böyle bir derece sistemi iyi değildi. Dedikodu silahı ve yerel medyayı kullanma ve yakınmalar devreye girdi. Ha bu arada dilekçe vermeyi de toptan kaldırdık. Yangın ve olağanüstü durumlar hariç. Eğer gerçekten hasta varsa ve yardım yapılacaksa doktor sevkinden sonra, ama mutlaka derece limitine göre belirlenmiş rakamdan yardım yapılıyordu. Bu neden böyle yapılıyordu? Bu durum çok sevimsizdi.

Ama benim ve mütevvelinin vicdanı şunu diyordu;

"Eldeki vakıf kaynakları sınırlıysa -ki sınırlıydı- ve bu kaynaklar fakirlerin hakkıysa o zaman optimal ve adaletli yardım yapılmalıydı." Bu arada tüm fakirlerin derece listeleri hazırlanırken her dosyası bulunan kişinin son üç yılda aldığı yardımlar da tarafımdan proje kapamında yazdırıldı .

Ortaya şöyle garip bir durum çıktı;

Çok becerikli 4. derece fakirler 1. derece alanlardan daha çok yardım almışlardı. Demek ki bizim eski sitemimiz gerçek fakire göre değil, uyanık fakire göre çalışıyordu. Hatta bir şey tesbit ettik; bir mahalli idare yöneticinin vakıfta tesirinin - vakfa aldırdığı 3 personelde dahil - olağanüstü olduğunu hatta bazılarıyla akrabalık ilişkilerinin olduğunu yakaladık. O halde ne yapılmalıydı? Planlı şekilde yardım dağıtılmalıydı. Plan yapabilmek içinde derece ve fakirlerin tasnifi lazımdı. Biz işte tam da bunu yaptık.

O zaman eli kolu her yere uzanan gazetelere kadar arayabilen fakirler değil de gerçek fakirler yani kimseden bir şey isteyemeyen kesimlere yardımlar gitmeye başladı . Versen de vermesen de Allah razı olsun diyen sakat veya malul kısmen zeka özürlü resmi dairenin kapısını bilmeyen hatta şimdiye kadar hiç yardım alamayan kesimlere yardımlar gitmeye başladı.

Bu durumdan Kaymakama verdiği listeyle yardım dağıttıran muhtarlar rahatsız oldu. Hatta bazı köylerde muhtarlar, imamın öğretmenin tarımcının jandarmanın ittifakla I.. dereceden fakir dediği şahıslara IV veya V.derece vermişlerdi. Ortada kasıt olduğu anlaşılıyordu. Çünkü bu kadar derece farkı, bu kadar kişiyle çelişmesi akla bazı sorular getiriyordu. Bu muhtarlar bu sefer imam ve öğretmenler üzerine baskı kurmaya başladılar.

Bir gün müftü makama geldi, Kaymakam Bey sıkıntımız var, diyerek söze başladı. Bazı muhtarlar köylerdeki diyanet personelinin kendilerinin derecesi üzerine nasıl derece verdiklerinden dolayı onların üzerinde baskı uyguladıklarından şikayetçi idi. Sonunda :"Bizi bu işten bizi uzak tutun" deyiverdi.

Milli Eğitim Müdürü Enver Koç da benzer gerekçeyle geldi. Anlaşılıyordu ki: Öğretmenlerin bazı muhtarlardan sıkıntıları vardı. Bazıları mütevelli heyet yerine, kendi karar vermek istiyordu. Ama sonuçta derece sistemi oturdu. Bazıları rahatsız olsa da... Sürmene de ise bu sefer farklı bir yöntem izledik. Sürmene de öğretmen yerine milli eğitim müdürünü, imam yerine müftüyü, jandarma komutanı ve emniyet yerine nüfus müdürünü ve her bir mütevelli heyet üyesinin değişik kaynaktan belirlediği dereceleri esas alan bir yöntem uygulamaya başladık. Bu sefer Sürmene'de de muhtarlar fakirlere yardım dağıtılırken Kaymakamlar bizim listemizi esas alıyordu, diye yakınmaya başladılar. Hatta "bizim listemiz dışında sizin mütevelli heyet nasıl liste belirler" diyecek kadar ileri gidiyorlardı. Klasik Trabzon insanı gibi, vakfı yönetmeye mütevellinin yerine geçmeye çalışıyorlardı. Hatta bazı bir iki yanlışı abartarak bana şikayet ettiler. Yasada açıkça mütevelli yetkili ve sorumlu iken yasal sorumluluğu ve dahi yetkisi olmayan kişilerin liste belirlemesi ne kadar doğru idi? Ama teamülleri, geleneklerleri değiştirmek duvar yıkmaktan zor imiş.

Hatta bazı muhtarlar bizim listemiz niye esas alınmadı?, dediler. Hatta geçen sene kömür dağıtımı bizim listemize göre yapılmıştı, dediler. Bazıları başka fakir ilave edilmiş kim ilave etti diye, diye itiraz ettiler. Ama yapılacak belli idi. Esas yetkili olanlar karar verecekti.

Bu arada muhtarada soran heyet azaları da vardı. Sonunda muhtarlara derecelendirme sisteminde bir sütun açarak onlarında kanaatlarını almaya başladık. Bundan sonra muhtarlardan şikayet gelmemeye başladı. Böylece hatalar minumuma indirilmeye başlandı. Mütevellide ortak konsensusun oluştuğu vicdanların tatmin olduğu kararlar verilmeye başlandı. Aslında yöntem gayet basit, demokratik ve her mütevelli heyet üyesinin tam söz sahibi olduğu bir yöntem oluşturuldu. Her mütevellinin aktif katılımı sağlandı. Kimse kimsenin derecesini etkilemediği yani psikolojik etkilenmenin olmadığı bir yapı oluşturuldu. Mütevellide kişilerin tartışılması bitti. Onun yerine müracaatçıların dereceleri ve hane sayısına göre uygulanacak katsayı tartışılmaya başlandı. Bu arada mütevellide herkesin I. dereceden fakir dediğine, birisi IV. derece fakir dediğinde aradaki aşırı farklı derece değerlendirmesini yapan üyeyi diğer müteveli heyet üyeleri sorgulamaya başladılar. Bu sefer bu aşırı farklılıklar gündeme gelmeye ve tekrar değerlendirilmeye başlandı. Yeniden değerlendirmede varsa yapılan yanlışlar düzeltilmeye başlandı.

Yani vakfımızda hatalara karşı oto kontrol sistemi getirilmiş oldu. Böylece tüm müracaatçıların listesi mütevelliye dağıtılarak tam bir şeffaflık sağlanmış oldu. Mütevelliye gündem bir hafta önceden dağıtılarak aktif katılımı ve hazırlıklı olmalar sağlandı. Aylık hesap cetvelleri hazırlatılarak mütevellinin her ay onayına sunuldu.

Böylelikle yönetimde açıklık, kontrol edilebilirlik ve hesap verilebilirlik sağlandı. Umarım bu yöntem anlaşılabilir ve ülkemizde başka yörelere emsal olabilir temennisiyle saygılar sunarım. Eyüp Sabri KARTAL

Sürmene Kaymakamı

Fakirlerin Beş Dereceli Tasnif Yöntemi[]

Ana Madde:Fakirlerin Beş Dereceli Tasnif Yöntemi

  • I.derece fakir; fakir vatandaşlarımızdan oluşmakta olup her ay yardım yapılması gereken çok fakir kişilerdir. (58 kişi.)
  • II.derece fakir; Üç ayda bir yardımla ayakta durabilen Ortanın altı fakir kişilerdir.(251kişi).
  • III.derece fakir; Altı ayda bir yardımla ayakta durabilen Orta fakir kişilerdir. ( 458 kişi.).
  • IV.derece fakir; Senede bir yardımla ayakta durabilen Az fakir kişilerdir. ( 724 kişi).
  • V.derece fakirler; Yardıma ihtiyacı olmayan fakir sayılmayacak ancak sıkıntı halinde duruma göre değerlendirilecek kişilerdir. ( 267 kişi.)

Kimler Nasıl Derecelendiriliyor?[]

Ana madde:Kimler Nasıl Derecelendiriliyor?

  • Kaymakam,
  • Belediye Başkanı,
  • İlçe Sağlık Grup Başkanı,
  • İlçe Malmüdürü,
  • İlçe Müftüsü,
  • İlçe Tarım Müdürü,
  • İlçe Milli eğitim Müdürü,
  • Mahalle Muhtarı temsilcisi,
  • Köy Muhtarı Temsilcisi,
  • Sivil Toplum Kuruluşu Temsilcisi,
  • İl Genel Meclisinin Seçtiği 2 Hayırsever Üye
  • Vakıf Sekreteri
  • Köy veya Mahalle muhtarları, (kendi mahallerinde yaşayan fakirler için) ,

Yukarıda anılan şahısların her biri 1-5 arası derece vermektedir. Verilen derecelerin ortalaması fakirlik derecesini oluşturmaktadır. Genelde Mütevellinin derecelendirmeleri birbirine yakın olmaktadır. Eğer derece farkı yüksek ise dikkat çekmektedir. Bu da fakirin derecesinin tekrar araştırılması nedenidir. Böylelikle kasıtlı derecelendirmeler sorgulanabilmekte ve suiistimallerin önüne geçilerek adaletsizlikler önlenmektedir.

Fakirlerin Dereceli Tasnif Sistemi Nedir?[]

Ana Madde:Fakirlerin Dereceli Tasnif Sistemi Nedir?

Derecelendirme yöntemi Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarınca yapılmakta olan yardımlarda fakirleri derecelendirerek ,hangi fakire hangi ayda ne kadar yardım yapılacağının planlandığı, ilkeli yardım yapılmasını sağlayacak olan, yardımlarda kayırmacılığın önüne geçilmesi ve bürokratik işlemlerin azaltılmasını sağlayan, kırtasiyeciliği ortadan kaldıran bir sistemdir. Bu sistem ile yapılan her yardım için vatandaşın tekrar tekrar dilekçesi alınmamaktadır (Sadece acil durumlarda veya şikâyetlerde dilekçe alınmaktadır).

Her müracaatçıya bir derece verilmektedir ve verilen derece hanedeki kişi sayısı ile çarpılarak katsayısı bulunmaktadır. Bulunan katsayıya göre vatandaşa verilecek yardım belirlenmektedir.

Tüm mütevelli heyet üyelerine ilke ve yöntem gereği ,vakıftan yardım alan fakirlerin tüm listesi verilmektedir. Listelerde fakirlerin dereceleri olduğu gibi ,daha önce aldıkları yardımlar da yazılı olduğundan hem takibi kolay olmakta hem de daha önceki yanlışlar dikkat çekmektedir.

Böylelikle mütevelli heyet üyelerinin aktif katılımı sağlanmaktadır.

Bu demokratik ve katılımcı bir yönetim şeklidir.

Derece Uygulanmasının Temel Felsefesi Nedir?[]

Ana madde:Derece Uygulanmasının Temel Felsefesi Nedir?

  • Bütün müracaatçıların ve fakirlerin derecesi olmalıdır.
  • Fakirlerin 5 ayrı dereceye ayrılmasının yapılan yardımları nesnelleştirileceği düşündürmektedir.
  • Fakire müracaatına göre değil, ihtiyacına göre yardım dağıtılmalıdır.
  • Vakıf kapısında müracaatçıların perişan olmalarının önüne geçilmelidir.
  • Fakirin müracaatıyla yardım yapmak demek, yardım pastasını uyanıklara peşkeş çekmek anlamına geldiği değerlendirilmektedir.
  • Yardımların dağıtımı hangi ay kime ne kadar gideceği planlanabilmelidir.
  • Heyet toplantılarındaki kayırmacılığın , yani “bu bizim fakirimiz çok mağdur yardım yapalım” tarzındaki şefaatçiliğin önüne geçilmelidir.
  • Her mütevelli heyet üyesinin kanaati derece olarak alınmalıdır.
  • Vakıfta vakıf başkanın dediği değil, demokratik anlamda heyetin dediği olmalıdır.
  • Heyet üyelerinin hepsinin derecelerin ortalaması esas alınmalıdır.
  • İlkeli yardım yapılmalıdır.
  • Her müracaatçının önceki aldığı yardımlar derece sistemi içerisine eklenerek daha objektif yardımlar dağıtılmalıdır.
  • Mütevelliye Her belde ve köyün fakir listesi dosya olarak verilip iş ve işlemlerde şeffaflık sağlanmalıdır.
  • Mütevellinin aktif katılımı için gelecek haftanın gündemi önceden verilmelidir.
  • Bütçe ve yapılacaklar hakkında mütevelli ayrıntılı bilgilendirilmelidir.
  • Hanedeki kişi sayıları eklenmelidir ki fakir ona göre derecelendirilsin.
  • Aldığı yardımlar yanında yeşil kartı var mı? Sütunu eklenmelidir. Yoksa yeşil kart alması sağlanmalıdır.
  • Sosyal güvenliği var mı sütunu oluşturarak yanlışlıklar engellenmelidir. Eğer yaşlı veya sakatsa 2022 ye müracaatı sağlanmalıdır.
Advertisement